Principales cambios en empleo y salarios en marzo de 2026:

-El empleo asalariado formal total volvió a caer en marzo (-11 mil puestos), tras el repunte puntual de febrero.

-El empleo asalariado formal privado volvió a caer levemente en marzo (-8 mil; -0,1%), luego de la estabilidad de febrero.

-217 mil puestos de trabajo asalariados formales del sector privado menos que en noviembre de 2023.

– Industria y Comercio siguen liderando la pérdida de empleo desde septiembre de 2025.

-Minería sostuvo una variación mensual positiva del empleo por segundo mes consecutivo, luego de 19 meses de caída. Sin embargo, la comparación interanual sigue arrojando un saldo negativo a pesar del crecimiento del nivel de actividad sectorial.

– Construcción, que en diciembre de 2025 y enero de 2026 había registrado variaciones positivas luego de un período predominantemente de caídas entre mayo y noviembre de 2025, no registró cambios en el empleo ni en febrero ni en marzo.

-Las empresas chicas redujeron empleo, mientras las grandes lo aumentaron y las medianas no tuvieron variación.

– El salario mínimo continúa perdiendo capacidad adquisitiva: casi 40% menos que en noviembre de 2023.

– La remuneración promedio de los asalariados registrados del sector privado proveniente del SIPA mostró una recuperación real de 1,3% en abril luego de la caída de 1,8% en marzo.